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    • 招聘人数1人
    • 截止日期2019/10/3
    • 工作地区郑州
    • 工作性质全职
    • 工作经验不限
    • 学历要求中专
    • 性别要求不限
    • 年龄要求35岁以下
    职位描述
    • 【岗位职责】
    • 1、负责接听电话,转接电话或记录信息并及时转达;
    • 2、负责对来访人员做好引领工作,及时通知约访人员;
    • 3、负责公司卫生监督检查,展示公司良好形象;
    • 4、负责监督公司员工每日实际考勤情况;
    • 5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
    • 6、负责办公用品的领用、发放、出入库登记工作;
    • 7、负责统计公司员工的考勤,考勤资料存档;
    • 8、负责打印等设备的使用与管理工作;
    • 9、负责协助上级做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的事务;
    • 【任职要求】
    • 1、形象好,气质佳,年龄18-28岁;
    • 2、中专及以上学历,人力资源、旅游、酒店及相关管理专业优先考虑;
    • 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
    • 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
    • 5、普通话准确流利.
    • 【福利待遇】
    • 1、带薪岗前培训。
    • 2、合理的绩效考核体系:个人的价值得到及时、客观的认可。
    • 3、完善的福利保障体系:正式签订劳动合同即按国家规定为员工缴纳五险;按国家规定享受带薪休假。
    • 4、科学的用人理念:公司推崇“专才为能”的人才理念,使每一名员工都能拥有广阔的晋升空间。
    • 5、完善的工作手册:每个岗位都具有“标准化”手册。手册既是以往成功经验的积累,又是员工工作规矩可依的标准。帮助新人迅速进入状态,并复制成功。
    • 6、每年不低于1次公费旅游。
    • 7、完善的员工职业发展规划:行政前台—行政人事专员—行政人事主管—部门经理。
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