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    • 招聘人数10人
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    • 工作地区郑州
    • 工作性质全职
    • 工作经验一年以内
    • 学历要求大专
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    职位描述
    • 1、根据公司需求,负责相关职位人员的招聘及面试工作。
    • 2、负责新员工入职培训,以及绩效考核等方面的工作。
    • 3、可接受应届生,无经验者公司可提供相关培训(专业知识与技能,公司文化,招聘渠道及方法方法等)。
    • 薪酬及福利: 底薪+高提成+团队奖金+绩效奖等等一系列
    • 综合薪资:3000-10000元/月
    • 基础福利:包括带薪休假、奖金提成、团体旅游、生日福利、节日福利、月度年度表彰等。
    • 岗位晋升与加薪:公司每季度考核一次,表现优异的员工可晋升为人事主管、运营中心运营总监,同时享受加薪。
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